ブラック企業が大きな社会問題となり、未払い残業・不当解雇・パワハラ等により企業に厳しい目が向けられています。
また、年次有給休暇取得の義務、時間外労働の上限規制など「働き方改革」関連法案の改正に伴い、ますます労務管理面での対応策が不可欠となっています。
本セミナーでは、労働関係のトラブルに対し使用者側に立って弁護し日々活躍されている岸田弁護士を講師にお招きし、実際に起こっている人事労務の諸問題から労働事件訴訟等の実例をもとに、企業経営者目線で、トラブル対応策や防止策について解説します。
| 開催日 |
令和２年２月１８日（火）14時 ～ 17時 |
| 場 所 | 福島県農業総合センター 多目的ホール（郡山市日和田町高倉字下中道116） |
| 定 員 | 先着１００名 （１社2名） |
| 講 師 | 杜若（かきつばた）経営法律事務所 弁護士 岸田 鑑彦 氏 |
| 内 容 |
【セミナープログラム】
◆働き方改革対応のポイント ◆メンタルヘルスに対応 ◆労災事故事案 ◆解雇 有効・無効の分かれ道 |
| 参加費 | 無料 |
| 締切り |
令和２年２月１４日（金） |
| 主 催 |
あいおいニッセイ同和損保 |
